Политика защиты и обработки персональных данных

НАША КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПО ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ (СОТРУДНИКИ И КАНДИДАТЫ СОТРУДНИКОВ)

В качестве Отдела кадров GAMAK MAKİNA SAN. А.Ş., мы придаем огромное значение защите и обработке персональных данных в соответствии с Законом № 6698 о защите персональных данных и действуем с такой осторожностью во всех наших планах и деятельности.

Мы не только оцениваем защиту и обработку Персональных данных, которые являются основой конфиденциальности частной жизни, в соответствии с законодательством, мы ставим ценность, которую мы даем людям, в основу нашего подхода.

Осознавая это, мы- отдел кадров, принимаем все административные и технические меры для защиты и обработки Персональных данных. Чтобы обеспечить соблюдение политики, проводятся исследования, направленные на повышение осведомленности сотрудников, для новых сотрудников внедряются необходимые процессы соответствия и принимаются необходимые меры.

Каковы примеры ваших Персональных данных?

Полное имя, домашний адрес, адрес электронной почты, Идентификационный номер Турецкой Республики, серийный номер водительского удостоверения, серийный номер удостоверения личности, отпечаток пальца, дата рождения, место рождения, данные рентгена, МРТ и т.д., Группа крови, номер телефона, страна , Город, почтовый индекс или район, возраст, пол, сведения о судимости, записи о состоянии здоровья, номер банковского счета, резюме, академическая информация, статус брака, информация о детях, информация о чрезвычайных ситуациях, инвалидность, военные записи и т.д.

Цели и юридические причины обработки персональных данных:
Как для кандидатов на вакансию, так и для рабочего персонала наша компания обязана обрабатывать, хранить и записывать ваши персональные данные, чтобы предоставлять их в следующих случаях и удалять их при необходимости:

» В соответствии с Законом о труде № 4857,
» В соответствии с Законом о ССГСК № 5510,
» В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда № 6331,
» В соответствии с Обязательственным кодексом № 6098,
» В соответствии с Законом о персональных данных № 6698 и нормативными актами,
» В ходе проверок, проводимых Министерством труда и инспекторами учреждений социальной защиты,
» Для связи в базе данных при необходимости,
» Для статистических исследований,
» Кроме того, подавать в суд и экспертизу,
» По запросу местных правоохранительных органов и Управления организованной промышленности.

Способы сбора персональных данных:
Ваши персональные данные собираются нашей Компанией через Резюме, которыми вы поделились в результате заполнения формы заявления о приеме на работу, заявления о приеме на работу, сделанные на нашем веб-сайте, формы, определенные нашим отделом кадров в наших процедурах, документы о вакансиях, которые вы предоставили во время приема на работу, формы, которые вы заполняете во время тренингов, ваши формы AGI, отпечатки пальцев и сверхурочные формы для ваших ежедневных записей PDKS и запрашиваемая информация.

Как хранятся и защищаются персональные данные
» Ваши персональные данные будут храниться конфиденциально в базе данных и системах нашей компании в соответствии со статьей 12 Закона о защите персональных данных, не будут переданы третьим лицам каким-либо образом, кроме юридических обязательств и положений, указанных в этом документе.
» В соответствии со статьей 12 Закона о защите персональных данных наша компания обязана предотвращать незаконную обработку персональных данных, систем и баз данных, в которых хранятся ваши персональные данные, предотвращать несанкционированный доступ, принимать программные и физические меры безопасности. например, управление доступом.

Как долго хранятся персональные данные?
» С учетом периодов, определенных в соответствующих законах, ваши Персональные данные будут храниться нами в течение всего периода вашей работы и в течение 15 лет, если вы уволитесь с работы.

Какие у вас права в соответствии со статьей 11 Закона о защите персональных данных?
В соответствии с Законом о защите персональных данных, Обращаясь в нашу компанию, вы имеете право

а) получить информацию о том, обрабатываются или нет Ваши персональные данные,
б) Запросить информации, если она обработана,
в) Изучить цели обработки и правильности их использования,
г) получить информацию о 3-х лицах, которым они переданы в стране/за рубежом,
д) требовать исправления, если они неполно / неправильно обработаны,
е) Запросить анонимность и удаление в рамках условий, предусмотренных статьей 7 Закона о защите персональных данных,
ж) Запросить уведомление о транзакциях, совершенных в соответствии с пунктами (г) и (д) выше, третьим лицам, которым были переданы персональные данные.
з) Возражать против появления результата против вас, потому что они анализируются исключительно автоматизированными системами,
и) В случае, если вам причинен ущерб из-за незаконной обработки, потребовать возмещения ущерба.

В какой орган мне следует обратиться за статусом моих персональных данных?
Для ситуаций, связанных с вашими Персональными данными, определенных в этой политике;

» По электронной почте на адрес ikkvkk@gamak.com, с формой заявки человеческих ресурсов Закона о защите персональных данных (подписанной и отсканированной)
» В письменной форме вы должны подать заявление в Управление по персоналу с формой заявки человеческих ресурсов Закона о защите персональных данных

Через сколько дней заканчивается моя заявка о выяснении статуса моих персональных данных?
На ваш запрос, отправленный вами через петицию или по электронной почте, будет дан ответ в течение 30 дней тем же способом связи.